施长冬同志赴沿河开展脱贫攻坚督战调研

４月１６日－１７日，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长施长冬率队到沿河县中寨镇垭口场安置点、清峰村，以及黄土镇打老丫安置点督战调研脱贫攻坚，通过进村入户走访、与干部座谈交流、电话抽查劳动力就业以及到田间地头查看等，重点...

４月１６日－１７日，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长施长冬率队到沿河县中寨镇垭口场安置点、清峰村，以及黄土镇打老丫安置点督战调研脱贫攻坚，通过进村入户走访、与干部座谈交流、电话抽查劳动力就业以及到田间地头查看等，重点调研劳动力就业、产业发展以及城乡居民基本养老保险参保等情况。

在中寨镇调研时，施长冬要求，人社部门要盯牢抓实贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力就业信息排查工作，加强与扶贫、移民部门沟通对接，认真细致做好劳动力数据信息的比对核查工作，确保就业培训服务不漏一户一人，确保实现有劳动力的易地扶贫搬迁家庭实现“一户一人以上就业”目标。同时，要紧紧围绕当地茶叶、白山羊、生猪代养等农业特色优势产业发展需要，支持龙头企业、专业合作社通过“以工代训”、田间地头短训实训等方式，把农民培养为种养技术能手，促进农业产业健康发展，带动和吸纳更多劳动力就近就地就业。

在黄土镇调研时，施长冬先后到打老丫安置点、扶贫特色产品展馆、懿兴茶厂和生态珍稀白茶厂，详细了解安置点劳动力就业和培训体系建设、扶贫特色产品销售和茶产业发展等情况。施长冬强调，各级扶贫干部要充分认识促进劳动力稳定就业是实现“一达标”的主要途径和重要支撑，要继续加大就业培训、岗位推介以及政策宣传力度，通过推动有组织劳务输出、加快产业结构调整升级等，拓展渠道促进就业增收。同时，要做好疫情全球化对外出务工人员就业影响的分析研判，及时开展因企业停产裁员失业返乡劳动力的信息登记和就业服务工作，更加注重产业发展带动就业和开发公益性岗位进行就业兜底，千方百计促进劳动力稳定就业。

铜仁市人社局、沿河县人社局负责同志陪同调研。